do i get salary if i am not going office due to coronavirus in private job

do i get salary if i am not going office due to coronavirus in private job?

this question is one of the big question among those people who are doing private job, whether they will get salary  or not?? if they are not going to office?

 

 

do i get salary if i am not going office due to coronavirus in private job?

 

source :as per economictimes

govenment has asked to the employer of both sector (private sector and public sector) to not cut the salary of thier employee due to pathetic time of coronavirus.

 

there may be situation in which employee are told to be in their home without pay.  but government requested to all private and public sector employer not to cut salary to their employee.

 

we are in the such a challaning situation of coronavirus, it will dis-motivte them. employer are also requested not to terminate any employees or reduce wages.

cut in the salary will increase in thier crisis and make their finacial condition more bad. it will also hamper their morale.

 

as per review of newsbaki.com,

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employer of private or public sector should give salary to their employer. it will be beneficial for both. i mean , now it will be benefial for employee beacuse they need salary on time.

but in the long run, it will help the employer because employee will think that our comparny is very helpful they will give 100% dedication to their company. if there will be any bad condition for camapny in future, employee will be always there with company for facing and handling that. because they will think that in thier bad condition, company have helped them.

there are many other reason for which employer should give salary to their emplyee that are as follow:

  1. employee cannot come office but they need money for their family. there are many people who depend their montly salary for many things like EMI , Rent, for buying products of basic needs.please think ( for employers) : if they will not get salary on time, then what will happen? how they will fullfill their needs?

2. every comapny is like a family, they should help each other in any bad condition.

if employer will not help them now in this bad condition of coronavirus, then their employee will think that comapny is thinking in selfissness way. they may be create some negative point of view for thier company.

 

3. for the sake of humanity, employer should give salary to their employee. otherwise, their employe condition may be bad due to lack of money.

note: i have seen many poeple who have spent crores of rupees for helping poor people. they give lots of money to many NGO.

yes, this is right. but thier full money does not go to the needy person. some money is used by fruad people. i am not telling all the people of NGO are doing bad acitivity.

some NGO are doing well job and making the society more good. but there are some bad one. ok leave this.

 

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i am telling that this is the right time to help poor people and show humanity. now all your money and service will go to right people directly. 

i request to all the employer of india that help your employee and give them salary on time and treat them as a family member. 

for visitors , what you think about whether employer of private sector give salary to their emopoyeer or not, it they are not at dudy or not coming due to coronavirus. please comment yor point of view about this.

हिंदी में – अगर मैं प्राइवेट जॉब में कोरोनोवायरस के कारण ऑफिस नहीं जा रहा हूं तो क्या मुझे वेतन मिलेगा?

agar me job par coronavirus ke karan nhi jata hu to kya muje salary milege ?

यह सवाल उन लोगों में से एक बड़ा सवाल है जो प्राइवेट नौकरी कर रहे हैं , उन्हें वेतन मिलेगा या नहीं ?? अगर वे कार्यालय नहीं जा रहे हैं ?

source: इकोनॉमिक्स के अनुसार

गोवेन्मेंट ने दोनों सेक्टर (निजी क्षेत्र और सार्वजनिक क्षेत्र) के नियोक्ता को कोरोनोवायरस के दयनीय समय के कारण उनके कर्मचारी के वेतन में कटौती नहीं करने के लिए कहा है ।

 

ऐसी स्थिति हो सकती है जिसमें कर्मचारी को बिना वेतन के अपने घर में रहने के लिए कहा जाता है। लेकिन सरकार ने सभी निजी और सार्वजनिक क्षेत्र के नियोक्ता से अनुरोध किया कि वे अपने कर्मचारी को वेतन में कटौती न करें।

 

हम इस तरह की challaning स्थिति में हैं कोरोना , यह उन्हें असंतुष्ट motivte होगा। नियोक्ता से यह भी अनुरोध किया जाता है कि किसी भी कर्मचारी को समाप्त न करें या मजदूरी को कम न करें।

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वेतन में कटौती से उनके संकट बढ़ जाएंगे और उनकी आर्थिक स्थिति और खराब हो जाएगी। इससे उनका मनोबल भी बाधित होगा।

 

newsbaki.com की समीक्षा के अनुसार,

निजी या सार्वजनिक क्षेत्र के नियोक्ता को अपने नियोक्ता को वेतन देना चाहिए। यह दोनों के लिए फायदेमंद होगा। मेरा मतलब है, अब यह कर्मचारियों के लिए फायदेमंद होगा क्योंकि उन्हें समय पर वेतन चाहिए।

लेकिन लंबे समय में, यह नियोक्ता को मदद करेगा क्योंकि कर्मचारी सोचेंगे कि हमारी तुलना बहुत सहायक है वे अपनी कंपनी को 100% समर्पण देंगे। अगर भविष्य में कपैनी के लिए कोई बुरी स्थिति होगी, तो उस सामना करने और उसे संभालने के लिए कर्मचारी हमेशा कंपनी के साथ रहेगा। क्योंकि वे सोचेंगे कि उनकी बुरी हालत में कंपनी ने उनकी मदद की है।

कई अन्य कारण हैं, जिनके लिए नियोक्ता को अपने कर्मचारी को वेतन देना चाहिए जो निम्नानुसार हैं:

  1. कर्मचारी कार्यालय नहीं आ सकता है लेकिन उन्हें अपने परिवार के लिए धन की आवश्यकता होती है। कई लोग हैं जो बुनियादी जरूरतों के उत्पादों को खरीदने के लिए ईएमआई, रेंट जैसे कई कामों के लिए अपनी तनख्वाह पर निर्भर हैं। कृपया (नियोक्ताओं के लिए) सोचें: अगर उन्हें समय पर वेतन नहीं मिलेगा, तो क्या होगा? वे अपनी आवश्यकताओं को कैसे पूरा करेंगे?

2. हर कॉमपनी एक परिवार की तरह है, उन्हें किसी भी बुरी स्थिति में एक दूसरे की मदद करनी चाहिए।

यदि नियोक्ता उन्हें अब इस बुरी हालत में मदद नहीं करेगा कोरोना , तो उनके कर्मचारी सोचेंगे कि कम्पनी ने selfissness तरह से सोच रही है। वे कंपनी के लिए कुछ नकारात्मक दृष्टिकोण बना सकते हैं।

 

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3. मानवता के लिए, नियोक्ता को अपने कर्मचारी को वेतन देना चाहिए। अन्यथा, पैसे की कमी के कारण उनकी रोजगार की स्थिति खराब हो सकती है।

नोट: मैंने ऐसे कई कवि देखे हैं जिन्होंने गरीब लोगों की मदद के लिए करोड़ों रुपये खर्च किए हैं। वे कई एनजीओ को बहुत सारे पैसे देते हैं।

हाँ, यह सही है। लेकिन आपका पूरा पैसा जरूरतमंद व्यक्ति को नहीं जाता है। कुछ पैसे फ्रुअड लोगों द्वारा उपयोग किए जाते हैं। मैं यह नहीं बता रहा हूं कि एनजीओ के सभी लोग गलत व्यवहार कर रहे हैं।

कुछ एनजीओ अच्छा काम कर रहे हैं और समाज को और अच्छा बना रहे हैं। लेकिन कुछ बुरे हैं। ठीक है यह छोड़ो।

 

मैं बता रहा हूं कि गरीब लोगों की मदद करने और मानवता दिखाने का यह सही समय है। अब आपका सारा पैसा और सेवा सीधे लोगों तक जाएगी। 

मैं भारत के सभी नियोक्ता से अनुरोध करता हूं कि अपने कर्मचारी की मदद करें और उन्हें समय पर वेतन दें और उन्हें परिवार के सदस्य के रूप में मानें। 

आगंतुकों के लिए , आप क्या सोचते हैं कि निजी क्षेत्र के नियोक्ता अपने एम्पायॉयर को वेतन देते हैं या नहीं, यह वे संदिग्ध नहीं हैं या कोरोनोवायरस के कारण नहीं आ रहे हैं। कृपया इस बारे में टिप्पणी के बारे में जानकारी दें।

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