first time interview jane se pehle kin bato ka dhyan rakhe:
बधाई हो, आपने इसे साक्षात्कार के चरण में बना दिया है! लेकिन चयन अभी खत्म नहीं हुआ है। पहली बाधा को दूर करते हुए निश्चित रूप से एक स्नातक नौकरी करने वाले के लिए अपने आप में एक सराहनीय उपलब्धि है, यह साक्षात्कार में है जहां चीजें गर्म होने लगती हैं।
जॉब इंटरव्यू के लिए आपको क्या करना चाहिए, इस पर कई टिप्स हैं, लेकिन आपको जो नहीं करना चाहिए, उसे समझना उतना ही महत्वपूर्ण है। आखिरकार, एक एकल ब्लोपर में आपके काम को खर्च करने की क्षमता होती है। चूंकि आपके पास पहली बार नौकरी करने वाले के रूप में पेशेवर दुनिया के लिए बहुत कम या कोई जोखिम नहीं है, इसलिए यह जानना मुश्किल है कि आपके खिलाफ कौन से व्यवहार ढेर हो सकते हैं। यहीं से नियोक्ताओं के लिए मॉन्स्टर का मेरा पहला जॉब सर्वे काम आता है। नतीजे साक्षात्कारकर्ताओं को मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करते हैं और नौकरी पाने की संभावनाओं को कम कर देते हैं। नीचे दिए गए साक्षात्कार गलतियों की सूची पर एक नज़र डालें.
Fisrt time interview dene ja rahe hai toh in इन 5 गलतियों से बचें :
agar app fist time inteview dene ja rahe hai. toh apko niche di gai 5 bato ka dhyan rakhan cachiye. taki apna interview succesfull rahe. agar appp confuse hai ki interview ko fist time face karte time kya baat kare.? toh app tention nhi le orh niche di agai puri post ko pade. best of luck apke interview ke liye
गलती # 1: उम्मीदवार कंपनी के बारे में पर्याप्त नहीं जानते हैं- first time interveiw dene ja rahe toh kin bato ka dhyarn rakhe:
सर्वेक्षण किए गए नियोक्ताओं के एक बड़े वर्ग (30%) का मानना था कि जब वे एक साक्षात्कार के लिए आते हैं, तो स्नातक नौकरी करने वाले कंपनी के बारे में पर्याप्त नहीं जानते हैं। इस सवाल का जवाब देने में सक्षम नहीं है, “आप हमारे साथ काम क्यों करना चाहते हैं?” आपके साक्षात्कार स्कोर से कई बिंदुओं को हटा दिया जा सकता है और आपके अन्य उत्तरों के निशान पर होने के बावजूद भी आपको काम करने की संभावना हो सकती है।
सौभाग्य से, समस्या का समाधान करना इतना कठिन नहीं है। कंपनी की वेबसाइट के साथ अपना शोध शुरू करें और सोशल मीडिया और समाचारों पर आगे बढ़ें, और कोशिश करें और उस जानकारी को अपने करियर उद्देश्यों के साथ वापस लिंक करें।
गलती # 2: वेतन पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करना- first time interview me answer dete hue kis baat ka dhayan rakhna chahiye:
स्किपिंग कंपनी के शोध के साथ, नियोक्ताओं की एक समान संख्या (30%) उन उम्मीदवारों द्वारा डाल दी जाती है जो वेतन पर बहुत अधिक ध्यान केंद्रित करते हैं। आपके वेतन पैकेज पर एक अत्यधिक ध्यान आपको किसी ऐसे व्यक्ति के रूप में चित्रित कर सकता है जो सीखने के अनुभव के बजाय नौकरी के पुरस्कारों में अधिक रुचि रखता है।
किसी भी मामले में, वेतन चर्चा में प्रवेश करना आपके करियर के इस चरण में सावधानी से विचार किया गया निर्णय होना चाहिए। यहां अपने पहले वेतन पर बातचीत कैसे और कब करें, इस पर अधिक विस्तृत चर्चा करें ।
गलती # 3: दिखावा / अति आत्मविश्वास होना- first time interveiw me me kya baat kare tips:
कम संख्या में नियोक्ताओं (15%) ने स्नातक नौकरी करने वालों के बीच सबसे बड़े अनुशासनहीनता के रूप में दिखावा या अति आत्मविश्वास का हवाला दिया। आत्मविश्वास और अति आत्मविश्वास के बीच एक अच्छा अंतर है, और इसे पार करना आपके साक्षात्कार के अंकों पर भारी पड़ सकता है। ओवर कॉन्फिडेंस साक्षात्कारकर्ताओं के लिए ऑफ-पुट है और आपके खिलाफ जाना निश्चित है। जब आप अपनी उपलब्धियों को उजागर करने की उम्मीद कर रहे हैं, तो सीखने की अपनी इच्छा पर जोर देकर अति-आत्मविश्वास प्रकट करने के जोखिम को ऑफसेट करें।
गलती # 4: अनुचित तरीके से कपड़े पहनना – first time inteview ke liye kya kapde pehne:
नियोक्ताओं के दसवें (11%) से थोड़ा अधिक नए स्नातकों को लगता है कि अक्सर बहुत लापरवाही से तैयार किए गए साक्षात्कार में आने की गलती करते हैं। अपनी रिप्ड जीन्स और विचित्र टी-शर्ट को घर पर छोड़ दें और उस स्थिति के लिए ड्रेस करें जो आप कंपनी में मांग रहे हैं। याद रखें, अलग-अलग नौकरियों के लिए आपको अलग-अलग तरह की पोशाक की आवश्यकता होती है – जो बैंकिंग नौकरी के लिए उपयुक्त है वह विज्ञापन में अच्छी तरह से नहीं बैठ सकती है। क्षेत्र, नौकरी की भूमिका और कंपनी की संस्कृति को ध्यान में रखते हुए अपनी पोशाक चुनें। यहां एक साक्षात्कार के लिए कैसे पोशाक के बारे में अधिक युक्तियां प्राप्त करें ।
गलती # 5: देर से चालू करना- interview me kya baat karni chaiye:
नियोक्ताओं के एक छोटे प्रतिशत (4%) ने गंभीर साक्षात्कार जंगल के रूप में मरोड़ का हवाला दिया। देर से चालू करना एक निश्चित सौदा-तोड़ने वाला है क्योंकि यह आपके अनुशासन और काम की नैतिकता पर सवाल उठाता है। पिछले दिन की तुलना में बाद में अपने दस्तावेज़, पोर्टफोलियो, साक्षात्कार पोशाक आदि प्राप्त करने में देरी को रोकें, और परिवहन व्यवस्था को कम से कम एक दिन पहले करें। साक्षात्कार के दिन, जल्दी छोड़ दें ताकि ट्रैफ़िक जाम और होल्डअप के लिए बहुत समय हो।
इसका कोई मतलब नहीं है कि केवल ऐसे कारक हैं जो आपको नौकरी पाने से रोक सकते हैं – दूसरों जैसे अस्पष्ट उत्तर, उत्साह की कमी, लक्ष्यों और उद्देश्यों की कमी, खराब संचार कौशल आदि भी आपकी नौकरी खोज को पटरी से उतार सकते हैं। चूंकि आप अभी तक स्नातक की नौकरी करने वाले के रूप में पेशेवर दुनिया से अच्छी तरह से परिचित नहीं हैं, इसलिए आपकी सबसे बड़ी सहयोगी जानकारी है। हमारी मुफ्त ई-बुक डाउनलोड करके पहली बार नौकरी चाहने वालों के लिए नौकरी खोज प्रक्रिया का एक व्यापक परिप्रेक्ष्य प्राप्त करें ।